7 métodos para mejorar la productividad en el lugar de trabajo

La base de cualquier pequeña empresa son sus empleados. Una moral positiva en el lugar de trabajo conduce a una mayor productividad, lo que lleva al negocio a crecer. No se requiere mucho trabajo para realizar los cambios necesarios para mejorar la calidad de la vida laboral de su personal. En general, hay siete consejos rápidos que pueden aumentar la productividad de los trabajadores y, como resultado, aumentar las ganancias de la empresa.

Se eficiente

Es importante analizar las operaciones diarias de su negocio para identificar posibles fuentes de ineficiencia. En una pequeña empresa, es fundamental hacer listas a corto y largo plazo, así como priorizar las tareas. Para los empleados que no cumplen con sus tareas diarias, es importante buscar formas de reestructurar su día para que puedan ser más eficientes. Un método para mejorar el rendimiento es proporcionar a cada miembro del personal una lista de tareas y garantizar que completen todos los trabajos de manera oportuna.

Delegar

La delegación es una táctica arriesgada, pero una mayor responsabilidad es importante para mejorar la satisfacción laboral de sus empleados. Proporcione a los trabajadores calificados, que tienen un historial probado de éxito en un determinado campo, con más responsabilidades. Esta acción mostrará a estos miembros específicos del personal que recompensas el trabajo duro y la eficiencia. Presentar a los empleados la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y experiencia de liderazgo les proporcionará una sensación de logro y, por lo tanto, beneficiará a su empresa en general.

Reduce las distracciones

Las redes sociales son una gran fuente de distracción en el lugar de trabajo. Sin embargo, una prohibición telefónica de toda la compañía no es práctica. Por lo tanto, es importante mantener a los empleados comprometidos en su trabajo, pero también brindarles algo de libertad. Una técnica para lograr este objetivo es alentar a los empleados a apagar sus teléfonos celulares pero tomar descansos regulares durante los cuales pueden hacer lo que quieran. Como resultado, el tiempo que pasen en su escritorio será más productivo.

Tener las herramientas y equipos adecuados

Es importante asegurarse de que sus empleados siempre tengan acceso a las herramientas y recursos adecuados. Sin el equipo necesario, es imposible que una oficina funcione de manera eficiente. Los programas y equipos modernos disponibles en el mundo actual no solo sirven para mejorar la productividad de la fuerza laboral, sino también cómo el público percibe su empresa.

Ofrecer apoyo y establecer objetivos realistas

Un problema común entre la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas es que no saben si sus empleados tienen un alto rendimiento o no. Una forma de aclarar esta ambigüedad es analizar si los miembros de su personal necesitan o no un incentivo para mantenerse en el camino. Si cree que ciertos empleados tienen dificultades, es importante proporcionarles instrucciones claras que los ayuden a aclarar sus expectativas. Como resultado, su productividad aumentará porque tendrán una comprensión sólida de hacia lo que están trabajando.

Practica el refuerzo positivo

Como propietario de una pequeña empresa, es importante tener una relación positiva con todos sus empleados. Como resultado, debe informar constantemente a los miembros de su personal que están haciendo un excelente trabajo y ofrecer una crítica constructiva cuando sea necesario. Además, es fundamental que ofrezca incentivos para los empleados que superen sus expectativas. El éxito siempre debe identificarse frente a todo el personal como fuente de motivación. Esta motivación en última instancia impulsará la productividad de sus empleados.

Asegúrese de que los empleados estén contentos

Un lugar de trabajo estresante nunca dará resultados positivos. La evidencia sugiere que los trabajadores tienden a ser menos productivos y menos comprometidos en el negocio. Mostrar a los empleados que su trabajo es valorado les proporciona una sensación de satisfacción. Como resultado, su rendimiento seguramente mejorará.

Sin un equipo cómodo, es imposible que una pequeña empresa tenga éxito. En general, si estas siete técnicas se aplican a su negocio, seguramente será testigo de una mayor productividad entre sus empleados.

Fuente

8 Ways to Increase Productivity in the Workplace. (2018, August 09). Retrieved July 17, 2019, from https://businesstown.com/8-ways-increase-productivity-workplace/